CAMF Guadalajara
Secciones informativas
El Centro
Enlaces relacionados
- Presentación
- Fines y objetivos
- Organización
- Servicios
- Equipo profesional
- Calidad
- Servicios
- Equipo profesional
Presentación
Como CAMF responde a la necesidad de impulsar la calidad de los Servicios Sociales para atender a las personas en situación de dependencia y sus familias brindando apoyo al movimiento asociativo de este colectivo.
Este Centro presta una atención directa, de carácter especializado e integral a las personas con discapacidad física y dependencia, con servicios en régimen de internado o de atención diurna, desde un enfoque socio-sanitario y de asistencia, contando para ello con un amplio equipo multidisciplinar con experiencia demostrada en las distintas áreas de intervención.
El Centro, además, se integra en la Red de Centros del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, según señala el artículo 16 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia.
El Centro tiene una capacidad para 112 plazas residenciales y 10 plazas de centro de día.
Fines y objetivos
Los CAMF tienen por finalidad la atención integral a personas con grave discapacidad física que, careciendo de posibilidades razonables de recuperación profesional a consecuencia de la gravedad de su discapacidad, encuentran serias dificultades para conseguir una integración laboral y para ser atendidas en régimen familiar o domiciliario.
Entre los objetivos se señalan:
- La conservación, y en su caso, potenciación de sus capacidades a través de las técnicas adecuadas.
- La habilitación personal y social para su autocuidado en los aspectos en que ello sea posible.
- El desarrollo de sus capacidades a través de actividades ocupacionales.
- El fomento de sus relaciones personales y sociales a través de ocio y tiempo libre y de otras que se estimen idóneas.
Organización
- Área de Dirección y Administración.
- Área de Atención Asistencial/Residencial y de Centro de Día.
- Área de Promoción de la autonomía personal.
- Servicio Asistencial médico-funcional.
- Atención médica y de enfermería.
- Fisioterapia.
- Logopedia.
- Terapia Ocupacional.
- Servicio de atención psicológica.
- Servicio de atención social.
- Servicio Asistencial médico-funcional.
Servicios
En su calidad de centro ofrece a las personas con discapacidad y/o a sus familias los siguientes servicios:
- Asistencia personal, cuidados de salud, manutención y alojamiento, en régimen de internado o atención diurna.
- Asistencia médico-funcional, reentrenamiento en la autonomía personal y rehabilitación psicosocial.
- Apoyo familiar y de readaptación al entorno comunitario.
Equipo profesional
La plantilla de los CAMF desglosada por grupos y categorías profesionales es la siguiente:
- Director Gerente.
- Administrador.
- Responsable de cada una de las Áreas: Residencial y Asistencial, Formación, Innovación y Referencia.
- Médicos generalistas / de familia.
- ATS/DUE.
- Auxiliares de clínica/cuidadores.
- Logopeda.
- Fisioterapeutas.
- Terapeutas Ocupacionales.
- Diplomado en Trabajo Social.
- Psicólogo.
- Animadores socioculturales.
- Personal de Apoyo:
- Administrativo.
- Mantenimiento.
- Limpieza.
- Cocina.
- Jardinería.
- Recepción y vigilancia.
Calidad
El Centro de Atención a Personas con Discapacidad Física dispone de una Carta de Servicios, aprobada por Resolución de 30 de noviembre de 2010, de la Subsecretaría de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Con fecha 20 de abril de 2012 ha sido concedida al Centro de Atención a Personas con Discapacidad Física (CAMF) de Guadalajara, la certificación de calidad de su sistema de gestión con arreglo a la norma UNE-EN ISO 9001:2008
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Servicios
En su calidad de centro ofrece a las personas con discapacidad y/o a sus familias los siguientes servicios:
- Asistencia personal, cuidados de salud, manutención y alojamiento, en régimen de internado o atención diurna.
- Asistencia médico-funcional, reentrenamiento en la autonomía personal y rehabilitación psicosocial.
- Apoyo familiar y de readaptación al entorno comunitario.
Equipo profesional
La plantilla de los CAMF desglosada por grupos y categorías profesionales es la siguiente:
- Director Gerente.
- Administrador.
- Responsable de cada una de las Áreas: Residencial y Asistencial, Formación, Innovación y Referencia.
- Médicos generalistas / de familia.
- ATS/DUE.
- Auxiliares de clínica/cuidadores.
- Logopeda.
- Fisioterapeutas.
- Terapeutas Ocupacionales.
- Diplomado en Trabajo Social.
- Psicólogo.
- Animadores socioculturales.
- Personal de Apoyo:
- Administrativo.
- Mantenimiento.
- Limpieza.
- Cocina.
- Jardinería.
- Recepción y vigilancia.
